【初月無料特典あり】オンラインリファレンスチェックのParame Recruit、推薦状付き「副業/フリーランス人材マッチングプラン」の申込受付を開始

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【初月無料特典あり】オンラインリファレンスチェックのParame Recruit、推薦状付き「副業/フリーランス人材マッチングプラン」の申込受付を開始

オンラインリファレンスチェック「Parame Recruit(パラミーリクルート)」を運営する株式会社Parame(本社:東京都新宿区、代表取締役:岡野亮義、以下「Parame」)は、推薦状付き「副業/フリーランス人材マッチングプラン」と申込特典の提供を開始します

オンラインリファレンスチェック「Parame Recruit」について

「Parame Recruit」( https://parame.jp/recruit )は、企業担当者が人材採用時に、候補者をよく知る人(前職の上司等)へ面接だけでは知れない性格や業務中のエピソードをオンライン上で聞くことができ、採用等のミスマッチリスクの低減ができる推薦状取得(リファレンスチェック)サービスです。

候補者をよく知る人からの客観的な第三者評価として、推薦状を取得し、採用判断に活用する手法は「リファレンスチェック」と呼ばれ、Parame内で記載された推薦の項目数は2000件を超えました。


オンラインリファレンスチェックの「Parame Recruit」はビジネスSNSの「Parame」と連動し、リファレンスチェック時に候補者が受け取った推薦状の一部は、候補者自身のParameアカウントへ蓄積されます。
(これにより、従来のリファレンスチェックでは1度限りの利用となっていた推薦状データは、候補者のParameアカウントへ蓄積され、候補者にとって信用の補完として推薦状の再活用が可能です)

サンプルParameアカウント: https://parame.jp/users/4
 

推薦状付き「副業/フリーランス人材マッチングプラン」について

■プラン概要
2020年12月よりParame内で、企業担当者は発注したい業務案件の募集を掲載することができ、その募集に応募したParameユーザーへ対して簡単にリファンレスチェックの実施ができる新プランの提供を開始します。

これにより企業担当者はインターネット上での業務の受発注シーンでも、リファレンスチェックで取得した推薦状を判断材料にして、受発注シーンでのミスマッチリスクを低減と、従来よりも精度の高い人材マッチングが可能です。

先行受付申込みはこちらより( https://parame.jp/inquiries/new?plan=trial 

【特徴】
①Parame内に業務委託案件の募集の掲載が可能
②応募者に対してリファレンスチェックを実施し、ミスマッチリスクを低減
③企業担当者と応募者間で直接の業務委託契約の締結が可能

本プレスリリース詳細はこちら

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